突如其来的疫情，让一些行业遭受打击，而直播行业却逆势上扬。如今，直播已经成为很多行业复工复产、弥补销售损失的重要手段，直播带货销售额从几千万甚至上亿元也不鲜见，这些主播、网红已成电商企业最急需的人才。
随着经济的不断发展，生活水平越来越高，也实现了在家中就可以买到自己想要买的东西，生活变得更加方便快捷，这主要得益于电商行业的发展。随着电商的不断发展，不断完善，很多人都感觉电商的发展会越来越好，也有很多人入驻电商平台开起了自己的小店，赚到了人生的第一桶金。
近两年，电商直播可以说是“抢尽风头”，吸引了众多人入场，其中不乏一些商界大佬，就包括董明珠、宗庆后、罗永浩等已经开始销售直播产品。此前，格力董明珠开始了自己的一小时直播抖音秀，尽管这场直播效果没有那么好，当时累计观看量是400多万，但是销售额只有22.53万元，但是此前董明珠还说，依然还是坚持线下，因为不想让格力线下五六十万的人实业。
董明珠的加入更是让电商直播更加的火爆，而直播界的扛把子李佳琦薇娅也将进行“世纪”合作，这也引起了不少关注。这种新的消费模式不再需要去商店进行传统的消费，而是在主播直播室购买产品，而且也有一定的保障，价格也比较优惠。
所以电子商务直播真正成为了下一个直播渠道，当然，不仅是这个行业，其他行业也会有爆发式的增长，比如新零售。
新零售概念在2016年被首次提出，在2017年真正起步并实现了快速增长，互联网巨头的不断布局使得“新零售”不断被重塑“新格局”。这在人才市场也有所体现。目前，电子商务的发展还是可以的，但未来如何走也是一个需要考虑的问题。随着平台越来越多，同质化的东西也越来越多。这是电子商务产业变革必须经历的过程。马云早就说过：未来，电子商务也将被淘汰，新零售业很可能也被淘汰。
目前，马云等人已经提前安排了。盒马生鲜年销售额更是达400亿，4年内已开业250家。行业前景非常好。多年前，零售模式主要是基于实体店的线下零售。那时候流传着一铺养三代的说法。电子商务平台出现后，实体店的业务并不是很好。许多商店打出了“商店出租”的广告。新零售将线上和线下零售完美地结合在一起。
在大数据和人工智能的支持下，新零售业的发展前景十分广阔。新零售就是个人或者企业通过互联网，大数据分析，以及人工智能等先进的技术，对商品的整个生产，流通和销售进行全面的升级改造，采取线上，线下和物流相互结合的销售新模式。
现在顾客都在网上购物，送货到家是真的很方便，特别是在社区或某个地区。这样的模式肯定会得到认可。这样，线上和线下的流量可以结合起来，客户的粘性会增加。经过数据分析，他们也知道去哪里，什么样的商品能得到更多的认可，也就是大数据的魅力。
这也是马云喜欢新零售的原因之一。随着“新零售”的不断推进，不仅是阿里，腾讯，京东这些大型企业在布局新零售，也有很多中小型企业也在积极发展新零售。可见新零售已然成为了“新风口”，雷军曾经说过：“风来了，风口的猪也能飞上天 ”，很多企业深知其中的道理，都想着抢占先机赚取更多的财富。
现在很多大佬对这个行业也有了更高的认识。阿里巴巴收购大润发，京东推出京东家居，李嘉诚与腾讯合作打造百佳永辉。在疫情期间，盒马生鲜得到了迅速的发展。与世隔绝的居民不出家门就能吃到新鲜的食物。当然，在产业发展的同时，对人才的需求也非常高，人才缺口会越来越大。
年轻、高学历的优质人才正在为新零售产业发展注入活力。在新零售领域求职者中，本科占比50.76%，硕士及以上学历占5.88%；工作经验3年以上的占八成、10年以上的占36.48%。18-25岁的年轻求职者占比，同比2018年一季度增长近12%。银泰百货5万新零售导购中，90后占七成以上。
从2020年一季度的相关数据可以看出，一季度新零售业岗位需求同比增长17.85%，平均月薪已达到11488元，接近12000元的月薪还是比较高的，是全国平均月薪的1.3倍。2020年一季度，新零售业的人才需求指数为20.9，也就是说，三年内增长了20倍，这显然是又一个风口的趋势。
可见新零售行业总体持续高于全行业平均薪酬。与传统零售相比，新零售招聘薪酬也高出20%-30%。从各城市人才市场活跃情况来看，2020年一季度，上海、北京、深圳、杭州、广州、是新零售的招聘需求位列全国前五。