原标题：社保别白交！这五大“坑”有必要提前了解
缴纳社保，好处多多。它能让我们在生病的时候有医疗保障，在生孩子放产假的时候还有工资拿，在失业的时候能够领取救济金，在退休之后还能领取养老金，所以社保是我们生活中必备的东西。
但是，为啥有些情况下，我明明缴纳了社保，却依然无法享受它带来的福利呢？
一、到达法定退休年龄，却依然无法领取养老金
这种情况，一般是因为你的养老保险缴纳年限未满15年。国家规定，到法定退休年龄前，需至少累积缴纳15年养老保险缴纳，才能具备领取养老金资格。
那么如果一个人，已经到了退休年龄，却因缴纳社保的年限没够，这该怎么办呢？
虽然退休了，公司可能不再为你缴纳社保，但参保人可以个人身份参保，延长养老保险缴费时间至满15年，然后，依然可以高高兴兴按月领取养老金。
2、一次性补缴满15年
如果按照上面的方法，延长缴费5-10年后，女职员已满60周岁，男职员满65周岁，还是未缴满15年，那么就只有一次性补缴了！这个具体相关的情况还需咨询当地的社保局哦！每个地方的情况都是不一样滴。
3、转入城乡居民养老保险
按照我国现行规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。也就是说，即使你退休时没交满十五年，把社保转回到户籍所在地的农村“新农合”，一样可以按月领取养老待遇。
二、交了很多年医保，现在失业三个月，生病住院时医保还能用吗？
因为考虑到职工调动工作等其他实际情况，医保停缴通常有三个月的缓冲期，假设在这三个月内发生疾病等情况，可以把这三个月的医疗保险补上，同样可以享受在职职工的医疗保险待遇。
如果超过三个月以上，六个月以下视为停保，期间住院所发生的医疗费用，只能自己掏腰包，医保不会报销一分钱的。
所以我们一定要注意，缴纳医疗保险千万不能忘记。如果超过三个月以上的，还要重新申请，还要有半年的等待期。
三、最近辞职了，公司之前给我交的失业保险，可以换领失业金吗？
按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
所以，如果你主动提出解除劳动合同辞职的，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。
四、失业后，既然可以领这么多失业金，那我是不是根本不用找工作了？
失业金最长也只能领24个月，之后再没有了。
失业金的标准各地不同，如深圳失业保险金的月发放标准为本市最低月工资的80%，如果最低工资标准是2130元，那么每个月可领的失业金就是即2130元x80%=1704元。
失业金可以按月领取，也可以一次性领取，具体视当地规定而定。
累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月; 累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月; 累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
五、从来没领过失业金，退休后可以一次性领取吗？
失业保险是公司给你缴纳的，没有个人账户，无法返还。而且失业保险金只针对失业人员，并不针对退休人员哦。
因此，失业金是退休前，被动失业（单位解雇）时失业保险发放的救助金，到达退休年龄，办理退休后开始按月领养老金，不属于被动失业状态，不再是失业保险救助范围，即使退休前办理失业金领取的，在到达退休年龄，办理退休开始领养老金时，失业金也会停止发放。
所以，我们不能傻傻的交了十几二十年社保就行了，其中的门道还是要了解的，说不定一不小心，就失去了很多福利呢！