国内国外都是程序员为何薪资差距这么大(硅谷和阿里)为你揭晓

  • 小编 发布于 2019-12-01 08:10:41
  • 栏目:科技
  • 来源:不学无术程序猿
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一说工资,相信很多人都很感兴趣,而且大多数人都对别人的工资比较感兴趣,特别是作为众所周知的“高收入”人群的程序员。自从互联网行业兴起之后,码农的地位直线上升。

国内国外都是程序员为何薪资差距这么大(硅谷和阿里)为你揭晓

先来看一下美国的程序员工资,注意:这是初级程序员的年薪,单位是美元

亚马逊94K,ORACLE101K、雅虎104K、谷歌105K、苹果105K、CISCO107K、Linked112K、Facebook113K、Twitter116K。按照现在的汇率自己乘以个6就行了,初级程序员的平均年薪超过10W美元,换做人民币的话年薪超过60W。在国内来说是一个很高的薪资了。

再来看一下国内互联网大佬几倍的互联网公司年薪,单位:人民币

先看腾讯的

按照T1-T2-T3,每个级别又划分3个小级别。可以看到T3总监级别的年薪是60W/70W。干到总监级别的程序员毕竟都是凤毛麟角的。

国内国外都是程序员为何薪资差距这么大(硅谷和阿里)为你揭晓

再来看下马云的阿里巴巴

P 序列=技术岗 M 序列=管理岗

国内国外都是程序员为何薪资差距这么大(硅谷和阿里)为你揭晓

阿里的级别对应薪资要高一些。

单纯从工资的对比来看,一个硅谷的初级程序员工资与腾讯阿里的总监级别工资相对等,如果同样是初级程序员的话,薪资是6:1;这只是账面上的工资,如果要从工时算时薪的话,BAT这种科技公司大多数程序员都是996的工作模式,有的甚至每天工作超过10小时,算下来时薪的话要10倍了。

这里说一个真实的事件,美国的一名员工将他的所有工作全部都外包给了中国的软件开发员,并支付自己薪水的1/5给他们。他自己每天就是上上网收收邮件而已,而且公司还认为他还是最优秀的软件开发员之一

同样是敲代码,为什么待遇的差距这么大?

一、程序员的自我驱动性

也就是所说的主观能动性,同样都是大公司的程序员,尤其是毕业五年内的初级程序员,美国公司里的都是想干活的,没有活干会主动找活干,所以只要给他们指方向就可以了。而且探索能力比较强。

在国内的公司里,很多人都是踢一下就动一下的,规定好的方案,他们普遍完成的非常好。但如果没有具体方案, 完全是一个开放性课题,很多时候程序员会完全无法下手。

二、对行业的热爱

硅谷程序员大多数都是因为热爱编程行业而从事这份工作的,他们会专注某一个领域几十年。50岁以上的程序员还会安心待在同一个岗位写代码,专研技术。他们想法很简单, 对于编程这种事情更多的是那种单纯似的热爱。

在国内的公司里,很多人都是踢一下就动一下的,规定好的方案,他们普遍完成的非常好。但如果没有具体方案, 完全是一个开放性课题,很多时候程序员会完全无法下手。

二、对行业的热爱

硅谷程序员大多数都是因为热爱编程行业而从事这份工作的,他们会专注某一个领域几十年。50岁以上的程序员还会安心待在同一个岗位写代码,专研技术。他们想法很简单, 对于编程这种事情更多的是那种单纯似的热爱。

而在国内不仅写程序的工资基本低于管理者,地位也要低很多,中低级程序员和工厂工人其实差不多。

那些高级工程师,管理者都掌握了那些一线互联网先进技术?进大型互联网又需要学习那些技术?

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