华为是一家全员持股的公司，由117名员工代表选出一名董事长，16名董事以及3名候补董事。
1999年至2017年，华为的董事长为孙亚芳，本次华为换届之后由梁华担任华为董事长。任正非作为华为的创始人，担任华为公司的总裁，是华为16名董事的一员。
那么，华为究竟有多少个总裁，多少个副总裁，分管又是什么呢？
先来说说华为董事会的成员组成
我们一起来看看华为这届新的董事会组成吧！华为本届董事会成员共计17人，后补董事三名。
董事长由梁华担任，副董事长分别为郭平、徐直军、胡厚崑、孟晚舟（CFO），其中前三人又作为华为的轮值董事长。或许大家会对华为的董事会架构有一定的疑问，这里简单讲讲任正非、董事长、轮值董事长之间的关系。
任正非应该是由于年龄的原因，并没有担任华为董事长或者是副董事长，仅为华为的一名董事。那么，任正非应该不会具体负责华为的各项事务，更多的是作为华为精神领袖存在，对华为大的发展方向上进行把控。董事长梁华，应该仅是形式上的董事长，与前任孙亚芳相差不大，对外担任企业法定代表人，对内主要负责员工持股代表会。真正对华为内部事项进行决策的是华为的轮值董事长，也就是说权力较大的是郭平、徐直军、胡厚崑这三人。
华为公司总裁、副总裁以及具体分管内容
说完了华为的董事会，再来看看华为内部总裁、副总裁以及具体分管的内容。
华为公司最高总裁就是任正非，其余各个业务部们均会配置一个总裁。例如人力资源总裁、运营商网络BG总裁，公共及政府事务部总裁等等，我们比较熟悉的“大嘴”余承东是消费者BG总裁。华为总裁具体负责的管理内容大家可以参考下表。
华为之所以能够持续快速的发展，与其内部人员组织框架密不可分，特别是董事长轮值的这种先进的管理方式。