一个企业的崛起不是靠着一个人的功劳，成功的企业背后往往都有着一个强大的团队。团队的高管往往都是企业能够成功的最大功臣，就如同阿里巴巴不仅靠马云，更重要的是他还有手下十八罗汉。电商行业近几年更是如雨后春笋一般发展，尤其大家津津乐道的电商三巨头。最近，电商三巨头之一的京东出现很多高管陆续离职，这一现象引起了网络上的热议。
京东的创始人想必大家都很熟悉，正是刘强东。京东这几年取得的成就是有目共睹的，风头正盛。但是令人疑惑的是，如此通畅的发展路上却有着那么多高管离职，据统计不下40人。这离职率可以说是非常的高了，尤其是对于管理层。
一般来说，管理层是一个公司的中坚力量。如果，在发展中的道路上高管大量离职，势必会对企业的发展造成一定的影响。那么，难道京东就能完全没有这些顾虑吗？高管们离开京东又何去何从？
据调查，这些离职的高管大致分为了两个方向。一部分人选择了创业，能够在京东担任高管肯定都是能力不俗的。尽管不在京东，依旧能够有着一番作为；还有一部分人跳槽到其它的公司或者是老东家。
不过，这些人倒是都没有转行。离开了京东之后，它们都在自己擅长的电商领域继续发展。这些人的离开仿佛对京东并没有造成很大的冲击，这也是那句“流水的高管，铁打的刘强东”的由来。仿佛，京东只要有着刘强东坐镇都会稳于泰山一般。
不过，想必大家都知道刘强东在早年创业的时候曾说过：不过抛弃团队的每一个兄弟。当时的京东各方面都非常完善，员工团结一心，企业蒸蒸日上。现在的局面不禁令人唏嘘！高管的离职到底是管理层的决定还是李强东自己的想法也不得而知。更有爆料称：刘强东背后并没有团队，他完全是凭借一己之力创造了京东。那么，也就表明员工的离职与否都是他一个人的决定。如果真是这样，还是真的有点令人失望！