​鹰角今天发布了新的绿票商店兑换物件：公开招募召唤券。让我们先看一下兑换券的使用说明，之后再分析一下：是否值得换、以及用来换谁。另外，煌的大型角色攻略已经开始写啦，最晚会在周末进行更新！

您可以在凭证交易所的资质凭证区内，通过消耗资质凭证兑换【公开招募☆3兑换券·1】及【公开招募☆4兑换券·1】。通过使用以上两种兑换券，可以自行在公开招募卡池内，招募您需要的对应星级干员。兑换成功后，两种兑换券将会存放在您的仓库里，可以通过点选消耗物品类别找到它们。

通过使用不同的兑换券，可以在对应星级的干员列表中选择聘用一名干员。

在确认使用兑换券之前，您可以通过点选干员，查看该干员的详细简历。简历中将展示该干员精英阶段状态，及对应解锁的技能、特性、天赋等，您可以在招募前查看并作为参考。

公招兑换券值不值得换？

先给出结论：不推荐绝大多数玩家兑换，尤其不值得新手进行兑换，只适合特殊情况的玩家。所长认为这个新物品非常意义不明，看似是适合新人发展过渡用的券，但却卖得很贵。这个券目前看来，只适合那些已经脱离新手期的博士们，当捞不到指定四星干员的时候，可以考虑用兑换券换取。

新物品公开招募召唤券，位于“资质凭证区”的第二层，这是需要兑换完第一层的所有物品后才解锁的。而兑换完共消耗1490资质凭证（绿票）。对于新手而言，1490绿票是非常难以靠白嫖获取的，因为在中前期，获得干员时绿票很少。只有重复获取同一干员（大量抽卡和公开招募），才能够获得更多绿票。所以放在绿票第二层，本身就对新手并不友好。

对比第一层：【公开招募☆3兑换券·1】售卖200绿票，价格等于：0.8次单抽、500合成玉、8万龙门币、25次招聘许可。【公开招募☆4兑换券·1】售卖750绿票，价格等于：第一层的3.1次单抽、1875合成玉、30万龙门币、94次招聘许可。

解析：第一层的对比适合“刚好有余力换完第一层的博士”，可以发现新的兑换券根本不等价。且不论其他，每次招聘许可保底三星，用25次有几率锁定三星的招募组合，换取一次指定的三星干员是非常不合算的买卖。所以如果是每个月刚好有余力换完第一层绿票商店的博士，请完全不用考虑买新的公招召唤券，建议兑换完第一层后，留到下个月的绿票商店。

对比第二层：【公开招募☆3兑换券·1】价值等于0.44次单抽、6-8个蓝色稀有材料、13.3次招聘许可；【公开招募☆4兑换券·1】价值等于1.67次单抽、21-30个蓝色稀有材料、50次招聘许可。

解析：第二层的对比适合“能够大量兑换第二层的博士”，依旧是血亏的买卖。如果能够严格按照目前的公开招募，去锁定标签（参考文章），平均8-10个次公开招募就能够保底一次四星干员。而这里锁定一个四星干员的价格相当于50次招聘许可，机会成本是5-6个其他四星干员。如果每个月有充足绿票兑换第二层的博士，可以将这两个绿票放在最后进行兑换，或是不兑换留到下一期。

我已经买了，用来换谁？

需要特别注意的是：这个新的兑换券只能锁定到公开招募池子中的干员，新四星干员是没有的。没错，这意味着没有小鸭子梅，没有优秀的基建干员红云，没有太阳花桃金娘，也没有大狙安比尔。所以所长认为这个兑换券：只适合缺指定四星干员的博士，并且还是老牌的四星干员。

1、红豆、蛇屠箱、白雪、远山、调香师：强度方面考虑的话，推荐这五位干员。红豆赵子龙依旧好用，哪怕是已经全六星的大后期，特定场合也能够出场。龟龟作为最纯粹的重装干员，适合缺重装的博士进行兑换。调香师是不错的群奶，白雪有混伤，远山是群法，都可以兑换，这些是对于新手有帮助的干员。但是如果大家已经有了上位代替的话，就不用考虑了。

2、艾斯黛尔&砾：小鳄鱼是公开招募限定的干员，但是“群攻+近卫干员/近战位/生存”的标签组合本身就可以锁定艾斯黛尔，这是个很容易出的标签组合。砾的强度也很不错，但是同样，“快速复活”就能够保底一个砾。这两位都是能够通过公开招募锁定的干员，不推荐兑换。

总得来说，这个池子不推荐进行兑换，只推荐缺乏指定四星却死活捞不到的博士们。哪一天出个能够锁定五星的公开招募召唤券，我就吹爆鹰角。我是奇形怪状研究所，专注于明日方舟、崩坏3的深度游戏攻略。如果文章对你有用，就关注一下吧~