19年应届毕业生上岸的小县城女教师一枚，距离实习期结束还有3个月，一年4万2是每月公积金848（双份总共）、每月打卡工资2459、十三薪1770、医保卡每月69，没有奖金没有绩效！剩下的几种保险我也不知道多少钱，也用不到。因为本人所在城市是十八线的小县城，因此房价也不高，平均四五千一平，因为在家生活，所以这些钱还是足够我生活的。
没有结婚不离家感觉现在生活还算可以，可是看看那些家有熊孩的生活，我陷入了深思，如果是找体制内伴侣的话，男教师应该每月比我多几百，公务员每月比我多一两千，两个人总共每月五六千，从孩子出生的那一刻起，奶粉、玩具、衣服等，到了该上幼儿园的年纪，幼儿园的学费也不低，这么算下来可能每个月也剩不下几个钱了。
所以我也理解了为什么同事都在做微商，干副业！我也理解了为什么有些女教师不愿意再找男教师作为结婚对象，生活不易，谁也不想过斤斤计较的生活。
二、越老越值钱的教师，我还要熬几年?
听办公室的人说，5年才可以评中级，还不一定能评上，也就是我30岁之前能评上中级算好的，不然要拿着不到3000的工资步入中年生活！并且评职称要各种参加比赛，讲课、论文，拿到优秀或者先进，不送礼不巴结的人很难拿到一个，前几天刚刚举行领导班子选举，得到通知时，名额已定，我这种啥也不懂的菜鸟只能听同事们娓娓道来不为人知的职场规则，听完之后，没有任何背景的我，可能要一辈子打酱油了。
每个行业都有自己的潜规则，当今社会虽然看重财、权，但是真正有实力的人总有一天会发光。
三、同为教师，差距还挺大
我是小学老师，看到自己的工资条觉得我很搞笑，当我看到我姨的工资条，我觉得她更搞笑，她也是小学老师，才比我多挣2000，她工龄28年，又是学科带头人又教主科，最搞笑的是，我的大学同学在培训机构做教师，一个月1w+，他居然还问我为什么不补课？因为我们是公办教师，国家已经给我们工资了，所以我们坚决不能够踩红线做有偿补课违纪的事！
身边不缺少从编制辞职去私立和培训机构的，也不缺从编制外辞职来编制内的，每个人的侧重不同，选择适合自己的才最重要。
四、调整心态迎难而上
每个行业都有自己背后的心酸，只是局外人并不知道而已，同样的心酸在不同人的面前会呈现不同的结果，有魄力者能够拿得起放得下，有耐性者能够继续坚持直到找到突破口，唯有一种人，不停的抱怨，没有出城的勇气，却在原地妄自菲薄，尊重事实并且接受现实，因为除了改变自己，不能改变任何，身为教师就做好本职工作，开发其他途径来充实自己的钱包！