看到这个材料作文，有感而发，也来写一篇。

都说职场如战场，自从大学毕业也有近二十年了，见惯了职场中的结帮拉派、勾心斗角，职场就像名利场，争名斗利是常态。面对真正有才能的竞争对手，没有几人能做到退位让贤或者退居次位。正因为能做到这一点的人太少，才难能可贵！所以，我特别佩服鲍叔，这样的人值得天下人称赞。

扪心自问，我能不能做到？假如在教育行业，我终于有机会评高级职称了【只是假如】，名利即将兼收，但我知道有一位教师比我优秀，他若是来到本校会有更大的成就，我会不会竭力举荐他，让他来校，让他占用这个高级职称名额？坦白地说，除非我和这个人真的关系很好，或者我爱这个学校甚过自己，不然，我想我做不到。

那么你能做到吗？

假如在职场，你通过自己的努力，终于坐上了二把手位置，比如是副总，这时候，你会举荐你的朋友当二把手，而你屈居次位吗？

我认为一般人都做不到！但鲍叔做到了！

我想，他之所以能做到，可能有以下三点原因：

第一、他和管仲关系极好。

好到如同亲兄弟，如同知己，所以才宁愿冒死、舍己，也要举荐。当然，我认为这不是主要原因，一个感情用事的人，是成不了大气候的。

第二、他为了成就大业，明白要成就大业就要有大胸怀。

鲍叔不为个人，而是为了齐国，他有大胸怀，可以舍弃个人名利。我认为这才是最重要的原因，也是最难得的。

鲍叔是一个难能可贵的人，就在于他可以舍弃个人的名利，来成就更大的伟业。这一点很多人做不到，也很难做到。所以才更应该推崇这样的人。

所谓：知进而不知退，知存而不知亡，知得而不知丧，其唯圣人乎？知进退存亡而不失其正者，其圣人乎？

这句话就告诉我们，知道进而不知道退，或者知道存却不知道亡，或者知道得到而不知道丧失，这种人不能称为圣人！(难道这种人能称得上圣人吗？)

知道前进和后退、生存和灭亡而又不失掉正确原则的人，这种人可称作圣人！(难道这种人不能称得上圣人吗？)

所以，鲍叔是圣人，值得我们怀念和推崇。我们的时代、社会，太需要鲍叔这样的人了，能够真正的舍弃自我，让能者居上，各得其所，他能够通过周旋，让各方和平共处，共创辉煌，而自己却淡泊功名利禄。

我们的时代太需要这样的人，需要更多的这样的人，才能让我们的社会健康和谐发展，各行各业在和谐共处中不断壮大。

可惜，像鲍叔这样的人太少太少了！大家觉得呢？